60家事业单位公开招聘189名工作人员

日期:2020-09-16 20:42:04   来源:互联网   编辑:小狐   阅读人数:207
本报讯(记者 李娜)记者昨日从市人社局获悉,我市发布“2020年郑州市市属事业单位第三批公开招聘公告”60家事业单位拟面向社会公开招聘189名。此次市属事业单位公开招聘涉及22个委局60家单位,包括市

本报讯(记者 李娜)记者昨日从市人社局获悉,我市发布“2020年郑州市市属事业单位第三批公开招聘公告”60家事业单位拟面向社会公开招聘189名。

此次市属事业单位公开招聘涉及22个委局60家单位,包括市教育局、市城建局、市科技局等单位,共计划招聘189人。

资格初审时间为9月21日9时至24日17时。网上缴费时间为资格通过后到9月25日17时前,缴费成功的考生,需要在10月14日9时至10月17日17时期间登录郑州人事考试网上报名打印本人准考证。

本文相关词条概念解析:

招聘

招聘是人力资源管理的工作,当中过程包括招聘广告、二次面试、雇佣轮选等。负责招聘工作的称为招聘专员(Recruiter),他们是人力资源方面专家,或者是人事部的职员。聘请的最后选择应该是用人单位,他们与合适的应征者签署雇佣合约。[givepublicnoticeofavacancytobefilled;recruitandemploythroughadvertisementandexamination]用公告的方式让人应聘,招徕聘请。招聘,作为一门边缘人文科学,按领域可以划分政治招聘、军事招聘、经济招聘、文化招聘等;按主体可以划分为政府招聘、企业招聘、个人招聘;按招聘的执行方式,可以划分为自主招聘与委托招聘;按应聘者可以划分为老板招聘员工与员工招聘老板,老板招聘员工为主流招聘,员工招聘老板是非主流招聘,2009年7月中国上海出现的一工程师肚皮上写字招聘老板的情况,虽然其以成功的运作与结局,填补了“招聘市场”双轨制的空白,舒畅了打工群体的心理,引起媒体的关注,在社会上激起强烈反响,但在模式上依然属于非主流,属于特殊的个别案例。

  • 网友评论
返回顶部